令人驚異的六個優先順序

伯利恆鋼鐵公司（Bethlehem Steel）的總裁，因為事務繁忙，總是無法好好的管理自己的時間。某天，他向一位極有名的經營公關顧問艾維李（Ivy Lee）委託說道：「我希望你能幫我想個法子，如何才能將工作管理得當，並且還能提昇工作的效率。」

艾維李回答說；「沒問題，這事就交給我來辦！不過，我的收費可是非常高的喔！」 「費用方面當然沒問題！」總裁說。於是，此事便交給艾維李去處理了。

沒多久，艾維李寄來了一封上頭寫著：「關於您工作的處理方式之建議」的信給總裁。

總裁馬上拆開信，一看內容只有四行字，上面寫著：「今後的時間管理之進行方式」。

(1) 就寢之前，去回想隔日各種需處理之事。 (2) 將其優先順序寫於紙上。只要寫六項即可。 (3) 翌日，將此紙放在西裝口袋中，再去上班。 (4) 抵達公司後，依照紙上所寫的順序，從第一件開始去執行。

就只這麼簡簡單當的幾句話。相對這四行的建議字句，信中附了一張兩萬美金的請款單。

總裁一看大吃一驚，不免埋怨了幾句：「區區四行字，就要收我兩萬美金？」 不過，約定就是約定，總裁心不甘情不願的支付了兩萬美金。

兩萬美金都付了，少說也得要有等值的成果吧。於是，總裁半信半疑的，依照那四行的建議去實行。

總裁在就寢前將翌日所有必須處理的事情回想一遍，從第一項到第六項標出優先順序後，寫在一張小小的紙張上面，隔天到公司後便照本宣科的執行。

結果，和以往完全兩樣，工作的效率非常明顯的提高了。能將六個事項全部完成幾乎少之又少。但，假若只能處理第一項到第四項的工作，那麼，就能完成較重要的大事了。

就算是剩下第五項和第六項尚未處理，那也不是太大的問題。隔天只要有空餘的時間再去做就可以了。

因此，重要的工作就如此一件一件地逐一的處理完畢了。 總裁馬上將此系統導入公司，他宣告全公司的員工，將隔天必須處理的六個事項寫在紙上。

此舉實施之後，立竿見影地工作效率隨即往上提昇，業績也跟著蒸蒸日上。 摘自 《早上3小時完成一天工作》

討人喜歡的25個原則----- 再看一次您能做到嗎？

1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。
2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。
3.與人握手時，可多握一會兒，真誠是寶。
4.說話的時候記得常用「我們」開頭。不必什麼都用「我」作為主語
5.不要向朋友借錢。
6不要強迫客人看你的家庭相冊。
7.與人搭計程車時，請搶先坐在司機旁。
8.堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。
9.有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。
10.自己開車時，不要特地停下來和一個騎自行車或機車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。11.同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病床上，然後...回家再認真洗手。
12.不要把過去的事全讓人知道。
13.尊敬不喜歡你的人。
14.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。
16.平常不要吝惜你的喝彩聲。
17.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
18.別只講不聽，結果亂成一團，要學會聆聽。
19.尊重警衛、工友及清潔阿姨等看似不相干卻默默幫助你的人。
20.隨時隨地不吝習你的掌聲和真誠稱讚。
21.有時要明知故問：你的鑽戒很貴吧！有時，即使想問也不能問，比如：你多大了？
22話多必失，人多的場合少說話。
23.把未出口的「不行」改成：「這需要時間」、「我盡力」、「我不確定」、「當我決定後，會給你打電話」...
24.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡你，就是成功的表現。
25.當然，自己要喜歡自己。